Coaching szolgáltatások
A vezetői coaching egy egyénre szabott folyamat, amely építi a vezető képességét rövid és hosszú távú szervezeti célok elérésére.
Pozitít hatását több szinten is tapasztalhatjuk:
- A vezetőn mint szakember: maximalizálja teljesítményét és növeli vezetői képességeit a munkahelyen.
- A vezető magánéletében
- A szervezetben:
Egy boldog, hatékony, erős és fokuszált vezető egyenlő egy boldog, hatékony, erős és fokuszált csapattal.
Amikor a vezető magas szintet ér el a szakmai növekedésben és fejlődésben, a hatás az egész szervezetre vagy a csapat többi résztvevőjére is kiterjed.
Arra összpontosítunk, hogy eredményeket teremtsen üzleti vagy vállalkozási környezetében.
Üzleti és vállalkozói coachként az a szerepem, hogy segítsek egy olyan jövőkép tervezésében a vállalkozásához, amely igazodik életének értékeihez és céljaihoz. Ezzel a jövőképpel a kezemben biztosíthatom az útmutatást, támogatást és az elszámoltathatóság kereteit, amelyre szüksége van a kitűzött célok elérése és a célok felé való elmozdulás érdekében, lehetővé téve hogy a vállalkozását abba az irányba vezesse, ahová szeretné.
Miben különbözik az üzleti tanácsadástól:
Általánosságban elmondható, hogy egy üzleti coach segít az ügyvezetőnek arra összpontosítani, hogy hol van az üzleti tevékenységük ebben a pillanatban, hol szeretnének lenni a jövőben és hogyan lehet áthidalni ezt a szakadékot. Kevésbé szól tanácsadásról, inkább olyan kérdések feltevéséről, amelyek megerősítik az ügyfelet abban, hogy saját megoldásokat találjon.
Üzleti tanácsadóként vagy stratégaként viszont gyakorlati, taktikai megoldásokkal szolgálok az ismeretek megosztásával, tanácsadással és tervek készítése révén.
Az első megbeszélés alapján eldönthetjük, melyik a legmegfelelőbb szolgáltatás az Ön számára, vagy létrehozhatunk akár egy kombinált csomagot is a kettőből.
Nem nagy titok, hogyan tudunk vagyont építeni: költsünk kevesebbet, mint amennyit keresünk, és okosan fektessük be a különbséget. Ez mindenki számára többnyire nyilvánvaló.
A titok nem abban rejlik, mit kell tennünk, a gond a megvalósítással van.
Mint egy személyi edző, aki segít megérteni az ételhez és a testmozgáshoz fűződő viszonyát, stratégiákat készít, amelyek megakadályozzák az erőfeszítések kisiklását, és arra bátorítja, hogy ragaszkodjon a tervéhez, a pénzügyi coach is ugyanezt teszi a pénzügyeiért.
Míg a pénzügyi tanácsadók a befektetési stratégiák és pénzügyi tervek készítésére összpontosítanak, addig a pénzügyi coachok alaposan megvizsgálják a pénzügyeket érintő viselkedési mintákat.
Pénzügyi coachként segítem ügyfeleimet a pénzkezelés viselkedési és érzelmi összetevőiben. Coachként segíthetek abban, hogy kiderüljön, mi vezérli pénzügyi döntéseit, így Ön egészségesebb hozzáállást alakíthat ki, amely jobb pénzügyi szokásokhoz vezet.
Coaching üléseink alkalmával felvázoljuk az Ön pénzügyi céljait és nyomon követjük kiadásait néhány hétig a költekezési szokások azonosítása érdekében.
Együttmüködésünk segíthet Önnek:
- Megérteni a költekezési szokásait.
- Létrehozni egy költségvetést.
- Felvázolni egy pénzügyi tervet.
- Megérteni a pénzzel való bánásmód érzelmi összetevőit.
- Megismerni, hogyan hozhat létre sürgősségi pénzalapot.
- Kezelni adósságait.
Az életvezetési coaching az egyéni fejlődés és növekedés köré összpontosul.
Life coachként segítem ügyfeleimet olyan személyes célok elérésében, mint a munka és a magánélet egyensúlyának javítása, a szeretteikkel való kapcsolatuk javítása vagy több boldogság és kiteljesedés megtapasztalása a mindennapi életben.
Olyan vagyok, mint egy támogató barát és megbízható tanácsadó egyben. Rávezetem, hogy azonosítsa céljait, felelősségre vonom a saját döntései életbe ültetését illetően és ösztönzöm egész útja során, hogy önmaga legjobb változata legyen.
Segíthetek a növekedésben a jelenlegi helyzet elemzésével, a korlátozó meggyőződések és más lehetséges kihívások és akadályok azonosításával, valamint egy egyedi cselekvési terv kidolgozásával, amelynek célja, hogy segítsen konkrét eredményeket elérni az életében.